تأسست في 20 اكتوبر 2009
لجنة شؤون الموظفين اتخذت قرارات بتسكين عدد من الشواغر في قطاع الرعاية الاجتماعية.
وبينت ان عملية سد الشواغر شملت تعيين بدر العدواني مديرا لإدارة خدمات قطاع الرعاية، وسعد الخراز مديرا لإدارة التوعية والإرشاد، وأحمد الكوس مديرا لإدارة الإرشاد النفسي والاجتماعي، بالإضافة إلى تعيين كل من عبدالله الحمادي مراقبا في إدارة التوعية والإرشاد، وإبراهيم حاجية مراقبا في إدارة رعاية المعاقين، وعبدالله فواز مراقبا في إدارة الأحداث، وعبد اللطيف البلوشي مراقبا أيضا في إدارة الأحداث، واحمد طاهر مراقبا في إدارة المسنين.
افتتحت معرض «كن أنت» نيابة عن الصبيح الذي نظمه مركز خيول لتنمية المواهب
أكثر من 4200 موظف بالقطاع ونعالج حالات التكدس الوظيفي عبر النقل بين الإدارات
الفضلي: رفعنا الأسماء لتسكين شواغر قطاع التنمية وننتظر قرار لجنة الموظفين لاعتماد التعيينات
وكشفت الوكيلة المساعدة لقطاع التنمية الاجتماعية منيرة الفضلي أنها رفعت إلى لجنة الموظفين ترشيحات قطاع التنمية منذ فترة، وان اللجنة تقوم بمناقشة كل قطاع على حدة قبل أن تأخذ القرارات.
جاء ذلك في تصريح صحافي أدلت به الفضلي على هامش إنابتها عن وزيرة الشؤون هند الصبيح في افتتاح معرض «كن أنت» الذي ينظمه مركز خيول لتنمية المواهب.
وبينت أن قطاع تنمية المجتمع يعد من القطاعات الكبيرة في الوزارة وفيه ما يزيد على 4200 موظف ولجنة شؤون الموظفين تناقش كل التقارير دون استثناء، لذا تأخر تسكين الشواغر في القطاع.
وأشارت إلى أن معالجة بعض حالات التكدس الوظيفي في مراكز القطاع تتم عبر نقل الموظفين بين إدارات القطاع والمراكز والوحدات التابعة له.
وكانت الفضلي قد أكدت في كلمة ألقتها في الافتتاح حرص الوزارة على دعم المشاريع الشبابية إيمانا منها بأهمية دور الشباب في تنمية المجتمع، وأن ذلك يأتي في صلب دور الوزارة لرعاية المشاريع الشبابية وإبراز دورهم الحيوي في تنمية المجتمع متمنية المزيد من هذه المشاريع الحيوية المهمة.
بدورها، استعرضت هيفاء المبارك دور المركز في تشجيع المواهب الشبابية شاكرة وزيرة الشؤون على رعايتها للمعرض وللوكيلة المساعدة للتنمية الاجتماعية على حضورها.
