تأسست في 20 اكتوبر 2009
في خطوة غير مسبوقة قام برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة، بالتعاون مع مؤسسة عالمية خاصة بالتعليم المتميز لتدريب وتأهيل وتوظيف (20) من ذوي الاعاقة (ممن يعانون بطئاً في التعلم).
وفي هذا السياق قال أمين عام البرنامج فوزي المجدلي، خلال توقيع العقد مع مؤسسة قلم للتعليم المتميز الخميس الماضي: إن هذه خطوة رائدة لتأهيل وتوظيف هذه الشريحة من المواطنين ليقوموا بدورهم في القطاع الخاص، موضحا ان هدف البرنامج، هو توفير حياه مهنية للأشخاص من ذوي الاعاقة (بطيء التعلم) من الباحثين عن عمل والذي يركز على تعزيز المهارات المهنية لديهم عن طريق الحفاظ على انتاجيتهم من الوظائف المهنية بشكل عــــــــام على استغلال طاقات الشباب من مختلف الفئات بشكل خاص.
وقد تم التعاقد يوم الخميس الماضي مع شركة قلم للتعليم المتميز الذي يمثلها رئيس مجلس ادارة الشركة الشيخة عهود سالم العلي و مدير عام الشركة د. عيسى السعدي والمدير التنفيذي اسماعيل السعدي ، لتنفيذ هذا البرنامج التأهيلي والتدريبي بهدف تمكين تلك الفئة للحصول على فرص وظيفية بالقطاع الخاص مثل (مسؤول خدمة هاتفية/ مدخل بيانات/ أرشفة الملفات الضوئية والطباعة) والارتقاء بمستوى أدائهم ليكونوا أكثر قبولاً للعمل بالقطاع الخاص وكي يصبحوا قادرين على تحقيق متطلبات العمل بالقطاع الخاص بالكفاءة والفاعلية المطلوبة. وأشار المجدلي الى أن العقد ينص على تأهيل وتدريب وتوظيف عـــــــــــدد (20) باحثاً عن العمل من ذوي الاعاقة (بطيء التعلم) ونسبة التوظيف 100 في المئة ومدة العقد 10 شهور شاملة عدة مراحل وهي مرحلة الاعداد والارشاد ومراحلة التدريب التأسيسي والتخصصي وكذلك مرحلة التدريب الميداني ومرحلة التوظيف ومرحلة تقييم المشروع.
وأكد على أن البرنامج التدريبي لهذه الشريحة يهدف الى ايجاد قواعد أساسية ومهمة في العملية التربوية والخاصة في حياة أي طفل معاق مشيراً إلى أن الدولة أولت اهتماماً واسعاً بمجال تعليم المعاقين من مؤسسات تعليمية حكومية ومؤسسات تعليمية تابعة للقطاع الخاص، وكذا التوسع في مجال التعليم التخصصي الخاص بالطلبة ذوي الاعاقة وأصبح مميزاً، وذلك بدعم من هيئة شؤون ذوي الاعاقة للطلبة، من الفئات العمرية الثامنة عشرة أو الحادية والعشرين وهو أعلى عمر يتم فيه دعم الطلبة في المدرسة، مشيرا الى أن توجه برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة ما هو الا مكملاً لمسيرة المعاقين في الاستقلالية والعمل.
واوضح المجدلي ان ايجاد الفرص الوظيفية لذوي الاعاقة ليس سهلاً لعدم قدرتهم على التعامل مع الوضع الخارجي بسهولة واننا قمنا بالتعاون مع معهد المجد العالمي بوضع خطة تدريبية شاملة بهدف توظيف ذوي الاعاقة في القطاع الخاص. موضحا ان هذا البرنامج يقضي بأن يتم الاعلان عن برنامج التدريب والتوظيف، ومن ثم يتم الاتصال بالمدارس الخاصة والحكومية التي لديها طلبة في مرحلة التخرج، ويتم الاتصال بهم لشرح طبيعة البرنامج بالاضافة الى الاعلان في الصحف اليومية وكذلك العمل مع جمعية أولياء أمور المعاقين ومركز تعليم وتقويم الطفل، وتتمثل المرحلة الأولية في تسجيل الطلبة في البرنامج، ويتم تسجيل ما بين 30-40 طالباً لتطبيق مرحلة الاستبيان عليهم، حيث يتم استكمال الأوراق الأولية المطلوبة للتسجيل وتحديد موعد للمقابلة.
واضاف بعد ذلك يتم الاتفاق مع شركة ووركنج لنكس العالمية لاعداد برنامج خاص لتحديد اختبار قياس الميول الوظيفية للمتدرب، وتم ترجمة هذا البرنامج للغة العربية (my way up) (طريق الى النجاح) وتتم مقابلة كل حالة على حدة خلال اسبوعين وعليه يتم تحديد احتياجات كل طالب، وفي الأخير يتم اختيار الطلبة وتحديدهم في كشف وارساله الى برنامج اعادة الهيكلة وسيتم توزيع الطلبة على الفصول حسب امكاناتهم وقدراتهم، وكذلك حسب العمر والجنس، كما أن البدء في تطبيق البرنامج التدريبي والذي وضع من قبل المختصين حسب طلبات شهادة أسدان العالمية استخدام وتوزيع الكتب على الطالب تحديد مسارات تعليم الطالب وتحديد أهداف التعامل مع الطالب في الاسبوع الدراسي الأول، ويتم تحديد فريق عمل داخل المعهد وذلك بالتعاون مع معهد المجد العالمي المختص بتقديم الدورة التدريبية .
المصدر : فايز الزعل \ جريدة النهار
