«إعادة الهيكلة» يعطي الأولوية في التوظيف والتأهيل للمعاقين

الأنصاري شاركت في اللقاء الحواري «مناصرة حقوق الأفراد من ذوي الإعاقة بالتوظيف»

أشارت مديرة إدارة تنمية القوى العاملة ببرنامج إعادة الهيكلة إيمان الأنصاري إلى دأب البرنامج على وضع خطط مستقبلية ورسم شراكات واتفاقيات استراتيجية مع مختلف جهات القطاع الخاص ومؤسسات التدريب والتأهيل والتوظيف لتحقيق الأهداف الوطنية المشتركة في دعم الشباب الكويتي وتوجيهه لتحقيق التنمية الاقتصادية التي تقوم بناء على توجيهات صاحب السمو الأمير الشيخ صباح الأحمد في جعل الكويت مركزا عالميا للتنمية الاقتصادية، لافتة إلى انه ومن ضمن تلك الرؤية التي آمن بها برنامج إعادة الهيكلة قد قام بتوقيع اتفاقية تعاون مع بوابة التدريب العالمية والتي من أهدافها الرئيسية التركيز على أهم فئة في المجتمع وهي فئة ذوي الإعاقة من خلال فتح أبواب التوظيف والتأهيل اللازم لها.

جاء ذلك في كلمة لها مساء أمس الأول على هامش اللقاء الحواري المفتوح «مناصرة حقوق الأفراد من ذوي الإعاقة بالتوظيف»، والذي أقامته بوابة التدريب العالمية تحت رعاية برنامج الشراكة الأميركية الشرق أوسطية التابع لوزارة الخارجية الأميركية وبمشاركة برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة، وذلك بحضور السفير الأميركي دوغلاس سيليمان والشيخة شيخة العبدالله وعدد من ممثلي برنامج إعادة الهيكلة ومؤسس ومدير عام بوابة التدريب العالمية كفاية العلبان التي أشرفت على إدارة هذا اللقاء الحواري، بالإضافة إلى مجموعة من الشباب من فئة ذوي الإعاقة من أعضاء «دي باتنرز»، وذلك في مكتبة الكويت الوطنية.

وأضافت الأنصاري ان هذا اللقاء هو الأول بعد توقيع مذكرة التفاهم بين الطرفين والتي تعد بمنزلة خطوة رائدة لحضور هذا اللقاء الحواري الذي يهدف إلى مناصرة حقوق الأفراد من ذوي الإعاقة فيما يتعلق بالتوظيف، لافتة إلى أنه لا شك أن للبرنامج دورا فعالا في توفير الفرص الوظيفية للشباب الكويتي من خريجي الجماعات والمعاهد والثانوية العامة، مشيرة إلى أنه وفق الإحصائيات المتوافرة في البرنامج ارتفع عدد العاملين في القطاع الخاص منذ تأسيسه حيث كان عدد متقاضي العلاوة الاجتماعية في عام 2001 (1662 كويتيا يعمل في القطاع الخاص) إلى أن وصل في عام 2014 إلى (62211 كويتيا).

من جانبه، أعرب سفير الولايات المتحدة الأميركية في الكويت دوغلاس سيليمان عن سعادته بالتعاون مع بوابة التدريب العالمية، مؤكدا على دعمه التام للنشاطات البوابة التي تهدف إلى رفع مستوى فاعلية الشباب من ذوي الإعاقة في المجتمع وزيادة تمكينهم من الدفاع عن حقوقهم، متمنيا للجميع المزيد من النجاح والتفوق في حياتهم المهنية.

من ناحيتها، أشارت نائب مدير عام بوابة التدريب العالمية ومديرة مشروع دي باتنرز الخاصة بذوي الإعاقة في الشركة نورة العثمان إلى ان الهدف من اطلاق مبادرة «دي باتنرز» هو أنه ومنذ تأسيس بوابة التدريب العالمية كأول شركة غير هادفة للربح في الكويت، لمسنا الحاجة إلى إعطاء صوت للأفراد من ذوي الإعاقة وأهمية المناصرة الذاتية في جميع البرامج والمبادرات الخاصة بالشركة، لافتة إلى ان حجر الأساس في بوابة التدريب العالمية هو تمكين الشباب من ذوي الإعاقة من مناصرة حقوقهم كمواطنين فاعلين في المجتمع الكويتي.

وأضافت العثمان أن المرحلة الأولى من المشروع تمثلت في تصميم سلسلة من ورش العمل التدريبية لتمكين جيل من الشباب من ذوي الإعاقة لأن يكونوا أفرادا واعين فاعلين متمكنين منتجين ومؤثرين لأنفسهم ومحيطهم ووطنهم، لافتة إلى المرحلة الثانية من المشروع هو ما نشهده اليوم من لقاءات، مشيرة الى بوابة التدريب العالمية ستعقد 12 لقاء حواريا بهدف خلق تحالفات مع الجهات الحكومية ذات العلاقة بتلك الفئة، لمعالجة أي عوائق.