الصانع يسأل عن لجنة تقصي الحقائق عن سير العمل بالأوقاف وشؤون القصر

[B]وجه النائب يعقوب الصانع حزمة أسئلة الى وزير العدل ووزير الأوقاف والشؤون الاسلامية جاء فيها:
أولا: استنادا للقرار الوزاري رقم 62 لسنة 2012 الصادر من وزير العدل السابق والمتضمن تشكيل لجنة تقصي حقائق بشأن ما يثار حول سير العمل بوزارة الأوقاف والشؤون الاسلامية، والهيئة العامة لشؤون القصر.وبناء على التعميم رقم 1 الصادر في 2012/3/14 بشأن تقديم الشكاوى للجنة.
يرجى تزويدنا بنسخ عن الأتي:
-1 قرار اللجنة ومراكز أعضائها ومسمياتهم الوظيفية وكافة محاضر اجتماعاتها والتقارير الصادرة عنها والنتائج النهائية والتوصيات وبشكل خاص التقارير والنتائج والتوصيات بشأن الهيئة العامة لشؤون القصر مشفوعة بنسخ من الشكاوى المقدمة للجنة وعددها والاجراءت التي تمت بشأنها وذلك لكل حالة على حدة.
-2 جميع الإجراءات التي اتخذتها الوزارة بشأن التوصيات والنتائج النهائية للجنة وبشكل خاص فيما يخص الهيئة العامة لشؤون القصر.
ثانيا:
بموجب القرار الوزاري رقم 2003/1 بتاريخ 2003/3/11 والقرار الوزاري رقم 2011/7 بتاريخ 2011/8/28 والقرار الوزاري رقم 2011/9 بتاريخ 2011/1/31 بشأن الهيكل التنظيمي للهيئة العامة لشؤون القصر.
وبناء عليه يرجى تزويدنا بنسخ عن الآتي:
-1 جميع المراسيم والقرارات الادارية والوزارية الصادرة للوظائف القيادية والاشرافية بالهيئة والمدرجة بالهيكل التنظيمي للهيئة منذ 2002 وحتى تاريخ السؤال سواء كانت القرارات بالندب أو بالتثبيت أو التعيين مشفوعا بنسخ عن جميع المستندات لكل وظيفة قيادية أو اشرافية على حدة متضمنا (تاريخ التعيين بالهيئة – السيرة الذاتية – المؤهل العلمي – عدد المرشحين للوظيفة القيادية أو الاشرافية – عدد المرشحين للوظيفة واسمائهم ومؤهلاتهم العملية – جداول المفاضلة التي تمت بين المرشحين والنتائج النهائية لهم وذلك لكل حاله على حدة – نسخ عن جميع مخاطبات الوزارة أو الهيئة لمجلس الخدمة المدنية بشأن الوظائف القيادية وأسماء المرشحين والسير الذاتية لكل حاله على حدة – جميع مخاطبات الهيئة لديوان الخدمة المدنية ومراقبي شؤون التوظف لديوان الخدمة المدنية لطلبات الترشيح بالندب أو التثبيت لجميع الوظائف الاشرافية وردود الديوان وذلك عن كل حالة على حدة – جميع محاضر اجتماعات لجنة شؤون الموظفين باعتمادها لتلك الوظائف الاشرافية – بطاقة الوصف الوظيفي لمتطلبات شغل الوظيفة سواء قيادية أو اشرافية وذلك لكل على حدة – نسخ من التظلمات المقدمة من موظفي الهيئة للوزير أو لمدير عام الهيئة على المراسيم للوظائف القيادية أو القرارات الادارية الاشرافية وعددها، نسخ من ردود الوزارة أو الهيئة على تلك التظلمات عدد القضايا الادارية المرفوعة ضد الوزارة والهيئة على تلك المراسيم والقرارات ونسخ عن جميع الأحكام الصادرة بدرجات التقاضي بها وذلك عن كل حاله على حدة.– نسخ عن جميع تقارير ديوان الخدمة المدنية ومراقبي شؤون التوظف عن جميع المخالفات التي تم رصدها بالهيئة.

ثالثا:
بتاريخ 2013/1/13 أصدر مدير عام الهيئة قراره الاداري رقم 13 لسنة 2013 القاضي بتشكيل لجنة لحصر المخالفات الادارية بالهيئة تنفيذا لقرار مجلس الوزراء رقم 1047 الصادر بتاريخ 2012/9/24 بشأن تكليف الجهات الحكومية بتشكيل لجان مشتركة مع مراقبي شؤون التوظف لحصر المخالفات لديها واقتراح معالجات لها وعلى تعميم ديوان الخدمة المدنية رقم 17 لسنة 2012 بتنفيذ هذا القرار يرجى تزويدنا بالآتي:
-1 عدد الاجتماعات التي عقدتها اللجنة مشفوعا بنسخ من محاضر تلك الاجتماعات والتوصيات والتقارير التي صدرت عنها لكل اجتماع على حدة؟
-2 نسخ من المخالفات التي تم رصدها والاجراءات التي تم بشأنها سواء التي تم تصويبها أو التي تمت احالة المتسببين بها للتحقيق مشفوعة بنسخ عن تلك المخالفات واجراءات التصويب التي تمت وفي حال الاحالة للتحقيق نسخ عن المخالفات ومحاضر التحقيق والقرارات الادارية الصادرة بمجازاة المتسببين وذلك لكل حاله على حدة؟
بالاطلاع على قرار مدير عام الهيئة الاداري رقم 13 لسنة 2013 بشأن تشكيل لجنة حصر المخالفات الادارية انه قد تضمن تولي رئاسة اللجنة السيد (نائب المدير العام للشؤون القانونية والأثلاث الخيرية) والأعضاء المذكورين بالقرار دون ضم نائب المدير العام للشؤون الادارية والمالية بها يرجى افادتنا بالآتي:
-1 ما هي أسباب مدير عام الهيئة من استبعاد السيد نائب المدير العام للشؤون الادارية والمالية عن توليه رئاسة اللجنة أو ضمه كعضو بها عند أصدار قراره سالف الذكر؟
-2 يرجى تزويدنا بعدد عضويات أعضاء اللجنة المذكورين بالقرار الاداري رقم 13 لسنة 2013 سالف الذكر بباقي لجان الهيئة سواء بصفتهم أعضاء أو مقرري لجنة مشفوعا بنسخ من تلك القرارات للجان وبمؤهلاتهم العلمية وسيرهم الذاتية لكل عضو على حدة؟
-3 يرجى تزويدنا بنسخه من المرسوم الصادر لنائب المدير العام للشؤون القانونية والأثلاث الخيرية مشفوعا بنسخ عن مؤهلة العلمي وسيرته الذاتية.

رابعا:
لما كان من المقرر بمرسوم بقانون في شأن الخدمة المدنية ونظام الخدمة المدنية 15 لسنة 1979 وتعديلاته وبما تضمنه بمواد التأديب.
وكان وبالتواريخ (2011/8/11 – 2011/8/16 – 2011/12/11 – 2012/1/25 – 2012/12/18) ان رفع بها السيد نائب المدير العام للشؤون الادارية والمالية الأسبق السيد (مبارك القويضي) عدة خطابات لمدير عام الهيئة يطالبه فيها بالتحقيق بمخالفات ادارية وبطلب متكرر باحالة مدير ادارة الشؤون الادارية والمالية للتحقيق على سند قيامه بمخالفات وتجاوزات شكلت تهماً نسبها اليه.
وكان وبتاريخ 2012/3/19 ان رفع نائب المدير العام الأسبق أيضا بخطاب والمقيد برقم 2170 لمعالي وزير العدل ووزير الأوقاف للشؤون الاسلامية تضمن الكشف عن مخالفات وتجاوزات بالهيئة مطالبا بالتحقيق بها ولما كان ذلك يرجى تزويدنا بالآتي:
-1 نسخ من جميع خطابات نائب المدير العام للشؤون الادارية والمالية السابق المرفوعه للمدير العام ووزير العدل بشأن المخالفات والتجاوزات التي تم رصدها بالهيئة والتي طالب التحقيق بها ومشفوعا بجميع مرفقاتها؟
نسخ من جميع خطابات نائب المدير العام الأسبق بطلب أحالة مدير ادارة الشؤون الادارية والمالية للتحقيق مشفوعا بجميع المستندات والمخالفات والتجاوزات التي نسبها اليه، ونسخ من جميع محاضر التحقيق والنتائج النهائية والقرارات التأديبية الصادرة بحق مدير ادارة الشؤون الادارية والمالية.وفي حال عدم اتخاذ مدير عام الهيئة أي اجراءات حيال أحالة نائب المدير العام لمدير ادارة الشؤون الادارية والمالية للتحقيق يرجي تزويدنا بالأسباب وبسنده القانوني مشفوعا بالمستندات من عدم أتخاذ الاجراءات القانونية بهذا الشأن.
-2 يرجى تزويدنا بنسخ من الاجراءات التي أتخذها وزير العدل ووزير الأوقاف للشؤون الاسلامية بشأن المخالفات والتجاوزات التي تم رفعها له نائب المدير العام السابق بخطابه المؤرخ في 2012/3/19 رقم 2170.
وفي حال عدم أتخاذ أية اجراءات يرجي تزويدنا بالأسباب وسند الوزير القانوني في هذا الشأن؟
-3 يرجى تزويدنا بنسخ من جميع الاحالات للتحقيق لموظفي الهيئة منذ 2002 وحتى تاريخ السؤال مشفوعا بنسخ عن جميع المخالفات المنسوبة لهم وجميع القرارات الادارية الصادر بالاحالة للتحقيق وبجميع المذكرات ومحاضر التحقيق وقراراتها النهائية وبجميع القرارات الصادرة بشأنها من العقوبات التأديبية؟

[/B]