[B]اكد الوكيل المساعد لقطاع الرعاية الاجتماعية بالإنابة منصور المنصور اننا اجتمعنا مع المديرين المعنيين في قطاع الرعاية الاجتماعية ومدير إدارة الشؤون الإدارية بخصوص بدل النوبة لحسم الموضوع نهائيا والخروج بتوصية في كيفية تطبيق قرار بدل النوبة حسب نظام ديوان الخدمة المدنية بالإضافة اتفقنا على أن يصدر قرار من الشؤون الإدارية بتوقيع من وكيل الوزارة يمنح فيه بدل نوبات للعاملين في دور الرعاية الاجتماعية وهذا القرار لم يتكلم عن موظفين معينين بل قرار تنظيمي يبين فيها الحالات التي تنطبق عليها قرار ديوان الخدمة المدنية ببدل نوبة أ وب.
وأفاد بأن الاجتماع وافق على مضمون قرار ديوان الخدمة المدنية لبدل النوبة أ وب والبنود كذلك والجداول الملحقة به حيث سيتم رفع مذكرة تفصيلية حول قرار بدل النوبة الى وكيل وزارة الشؤون عبدالمحسن المطيري لاعتماده ليتم تنفيذه من قبل مسؤولي قطاع الرعاية الاجتماعية مشيرا الى انه تم الاتفاق بعد اعتماد وكيل الوزارة للمذكرة يتم ارسال كشوف من قبل مديري قطاع الرعاية الاجتماعية للعاملين بنظام بدل النوبة حسب الفئات المنصوص عليها في القرار.
وقال: اننا حرصنا على ان يكون العاملون بنظام النوبة مستحقين لأن يشملهم القرار حسب اللوائح التنظيمية.
واوضح إن إدارة الشؤون الادراية ستقوم بمراقبة الموظفين او العاملين بنظام النوبة لرؤية مدى التزامهم بالقرار وحضورهم في نوباتهم التي ستوزع من خلال جداول تنظيمية وفي حال لاحظت الشؤون الادراية تخلفا من قبل احد الموظفين فانها ستقوم برفع مذكرة حوله لخصم يوم كامل وليس حرمانه من بدل النوبة.وبخصوص قرار بدل النوبة وهل شمل جميع العاملين في دور الرعاية الاجتماعية، أوضح أن القرار شمل الجميع حسب الفئات والمسميات الوظيفية والإدارية أيضا. [/B]