تأسست في 20 اكتوبر 2009
[B]
انتقد %60 من ذوي الاحتياجات الخاصة عدم وجود خطة واضحة لتوظيفهم وتأهيلهم.
وكشف استبيان أجرته القبس على عينة عشوائية قوامها 200 معاق ومعاقة ان %46 من هذه الفئات يرون ان الوظائف المتاحة لا تناسب ظروفهم.
انتقد 60 % من المعاقين عدم وجود خطة واضحة لتوظيفهم وتأهيلهم على أرض الواقع.
وكشف استبيان أجرته على عينة عشوائية قوامها 200 معاق ومعاقة من مختلف المناطق أن 30 % فقط مقتنعون إلى حد ما بوجود خطة لتوظيف المعاقين، بينما أجاب %10 بأن الخطة متحققة ولكن لذوي الإعاقات الحركية فهم يحظون بنصيب الأسد في التوظيف، على حد قولهم.
وفيما ذكر 46 % من المشمولين بالاستطلاع أن الوظائف المتاحة لذوي الإعاقة لا تتناسب تماماً وظروفهم الصحية، اختار 25 % منهم إجابة «لا أعلم» مقابل 19 % لفتوا إلى أنها تناسب إعاقاتهم.
وانتقد 76.6 % من المشاركين عدم انسجام وظائف ذوي الإعاقة وتناغمها مع شهاداتهم وتخصصاتهم وتأهيلهم، حيث إن الوظائف المتاحة لهم تقتصر على مجالات محددة مثل الأعمال الإدارية والحرفية بعيدا تماما عن مسيرتهم الدراسية، بينما 21.4 % قالوا إنها مناسبة في حالات تكاد تكون نادرة.
واقترح 40 % رفع نسبة تعيين ذوي الإعاقة في جهات الدولة لحل أزمة توظيف هذه الفئة، فيما أشار 35 % منهم إلى أن خطة التأهيل الوظيفي تعد أحد الحلول الناجحة لتخطي هذه الأزمة مقابل 25 % اعتبروا أن تشجيع العمل الحرفي وتسويق منتجاتهم في المعارض طريقة جيدة، الأمر الذي يدفعهم للانخراط في العمل ودمجهم مع غيرهم بغض النظر عن إعاقاتهم.[/B]
