تأسست في 20 اكتوبر 2009
قال المدير العام لمكتب الانماء الاجتماعي التابع لديوان سمو رئيس مجلس الوزراء الدكتور عبدالله سهر ان المكتب يسعى الى تعزيز التنمية الاجتماعية في البلاد من خلال الدراسات والبحوث الميدانية حول الظواهر والقضايا المجتمعية التي تهم المجتمع الكويتي وافراده.
واضاف الدكتور سهر في مؤتمر صحافي عقده اليوم لاستعراض التقرير السنوي لأهم انجازات المكتب للفترة ما بين مايو من العام الماضي حتى مايو الماضي ان المكتب انتهى من اقتراح لعمل هيكل تنظيمي واداري ووظيفي للعاملين فيه وتم تشكيل لجنة داخلية لمتابعة انتظام موظفي المكتب بالدوام الرسمي في الفترتين الصباحية والمسائية.
وذكر انه في اطار رفع المستوى الوظيفي للعاملين بالمكتب تم تشكيل فريق مهمته حصر جميع المسميات الوظيفية لجميع الموظفين بالمكتب ودراسة البيانات الوظيفية من خلال ملفات خدمتهم بالتنسيق مع أمانة الشؤون الادارية بمجلس الوزراء.
ولفت الى انه تأكيدا على معايير الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص في مجال التعيين تم الاعلان عن منافسة عامة للتعيين وتشكيل اللجنة الخاصة بالتوظيف بمساعدة لجان فنية تخصصية للتقييم كما تم تشكيل لجنة داخلية تحت مسمى لجنة مدركات الإصلاح بالمكتب تختص بتطبيق معايير الشفافية في مكتب الانماء الاجتماعي.
وقال ان المكتب سعى الى اعادة تفعيل لجنة الشهيد الحي وهي لجنة تختص بعدد من ابناء الكويت ممن تعرضوا الى اصابات حدت من قدرتهم على ممارسة حياتهم الطبيعية مبينا ان اللجنة تقوم بمتابعتهم وتسيير شؤونهم.
واشار الى ان للمكتب تعاونا مؤسسيا مع القطاعين الحكومي والمدني من خلال توقيع ثلاثة بروتوكولات تعاون شملت وزارة الصحة والجامعة العربية المفتوحة والجمعية الوطنية العليا لحماية الطفل اضافة الى بروتوكولات تعاون مستهدفة للفترة القادمة تشمل خمس جهات هي وزارات الشؤون الاجتماعية والعمل والأوقاف والشؤون الاسلامية والتربية والتعليم العالي والعدل اضافة الى الادارة العامة للاطفاء.
وذكر انه تم فتح قنوات الحوار والشراكة المجتمعية مع وزارتي الشؤون الاجتماعية والعمل والصحة والهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة فيما يخص المسنين المهملين في المستشفيات لافتا الى انه تم عقد حلقة نقاشية تحت عنوان (المسنين من المنظور المجتمعي) شملت 18 جهة حكومية ومدنية.
واشار الى ان مكتب الانماء الاجتماعي سعى الى حصر البيانات والمعلومات المتوافرة من أجل إصدار جداول تتعلق بالخدمات النفسية والاجتماعية من خلال قيام فريق متخصص بجمع الملفات الموجودة وتحديد حوالي 500 حالة وتصنيفها في جداول توصيفيه حسب الجنس والمكان والتشخيص.
ولفت الى ان القائمين على المكتب قاموا بزيارات رسمية خارجية شملت زيارة ميدانية الى دار الإنماء الاجتماعي في قطر والمشاركة في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ال22 في الأردن وكذلك المشاركة بالمؤتمر الدولي للبحث العلمي في قطر وزيارة البنك الدولي في واشنطن.
وفي ضوء حرص مكتب الانماء الاجتماعي بموارده البشرية قال سهر انه تم عقد دورات تدريبية وورش العمل للموظفين في المكتب استفاد منها 208 موظفين وتم عقد 25 دورة تدريبية داخلية بحضور 609 موظفين أغلبهم من مؤسسات حكومية وغير رسمية والمشاركة في 63 محاضرة وورشة عمل تقريبا من خلال حضور 11 مؤتمر ومنتدى تم تنظيمه من قبل مؤسسات علمية في الكويت.
يذكر ان مكتب الإنماء الاجتماعي انشئ في أبريل عام 1992 بمبادرة من سمو أمير البلاد الراحل المغفور له الشيخ جابر الأحمد الصباح طيب الله ثراه من أجل التصدي لآثار العدوان والاحتلال العراقي لدولة الكويت في الثاني من أغسطس عام 1990 والعمل على اعادة تأهيل الذات الكويتية وخلاصها من شوائب المعاناة النفسية والاجتماعية والتربوية لتعود آمنة مطمئنة ولتكون عنصرا فاعلا في المجتمع.
المصدر: جريدة كونا .
