«التأهيل المهني» … نافذة المعاقين للحصول على عمل مناسب

على عكازة سوداء يتكئ خالد قادماً الى ادارة التأهيل المهني للمعاقين التابعة لوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في منطقة السالمية لحضور ورشة العمل المخصصة لعدد من ذوي الاعاقة.

«خالد» الذي يعاني من اعاقة حركية، لم تحل اعاقته من دون سعيه الدؤوب في تحقيق حلمه والحصول على عمل مناسب له حيث قال «لم تمنعني الاعاقة من الانضمام الى ورش العمل والتدريب والتأهيل التي تنظمها وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل لاكتساب الخبرة الكافية التي تؤهلني الى سوق العمل».

ونظراً الى اهمية تأهيل المعاقين لاداء دورهم في تنمية بلدهم وافادة انفسهم بتوفير مصدر دخل يعينهم على شظف العيش رأت ضرورة رصد عمل ادارة التأهيل المهني للمعاقين فعمدت الى لقاء مدير الادارة حمد الخالدي واستكشاف الخدمات التي تقدمها الادارة عبر لقاء عدد من قاصديها من اصحاب الحالات الخاصة فكان ما يلي:

قال مدير ادارة التأهيل المهني للمعاقين في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل حمد صالح الخالدي «ان الكويت تعتبر من الدول الرائدة في الاهتمام بتربية ورعاية فئة ذوي الاعاقة ولهذا حرصت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل على تدريب وتأهيل هذه الفئة باستحداث ادارة التأهيل المهني للمعاقين منذ عام 1995 تحقيقاً للأهداف التنموية في خطة الحكومة وبهدف تمكين ذوي الاعاقة من بلوغ درجة من الاعتماد على الذات وممارسة العمل والشعور بالاستقلالية باستثمار قدراتهم الذاتية ومهاراتهم ودمجهم للمشاركة في جميع مناحي الحياة».

مركز رعاية

واضاف الخالدي: «ومع تطور الخدمات التأهيلية انشأت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل مركز رعاية وتأهيل المعاقين بجنوب الصباحية في مبنى اصبح اليوم صغير المساحة والقدرة الاستيعابية، الامر الذي دفع الادارة ممثلة في وزارة الشؤون الى التفكير في انشاء مبنى جديد يخدم ابناء تلك المنطقة.

وأشار الخالدي الى ان اهداف ادارة التأهيل المهني للمعاقين تتمحور حول تأهيل جميع فئات الاعاقة وذلك من خلال تعليمها وتدريبها على المهن والحرف التي تتناسب مع اقصى مالديها من امكانات وقدرات بما يمكنها من العمل المنتج، بالاضافة الى تأهيل المتدربين من ذوي الاعاقة واعادة تأهيل الافراد الذين اصيبوا باعاقات جسدية تحول دون استمرارهم في العمل ومتابعة الحالات التي انهت مرحلة التدريب والتأهيل بنجاح للحصول على عمل مناسب لها والتي بلغت 127 حالة ملتحقة منها 58 حالة من الذكور و69 من الاناث».

وقال «ان الخدمات والبرامج والانشطة التي تقدمها ادارة التأهيل المهني للمعاقين تشكل خدمات اجتماعية ومهنية وطبية وثقافية وترفيهية بالاضافة إلى المشاركة في مختلف المؤتمرات والمحاضرات والدورات والمعارض والمسابقات على الصُعد المحلية أو الدولية والتدريب الميداني لطالبات جامعة الكويت في كلية العلوم الاجتماعية وطالبات الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب حسب التخصص.

خدمات خاصة

وذكر الخالد أن ادارة التأهيل المهني هي الادارات التابعة لقطاع الرعاية الاجتماعية في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وتختص بتقديم الخدمات الخاصة للمتدربين من اصحاب الاعاقة الذين تجاوزت اعمارهم سن 18 عاما ولم تتعد الاربعين، مبينا أن «ادارة التأهيل المهني للمعاقين تهدف إلى تأهيل المعاق وتدريبه على المهن والحرف اليدوية بالاضافة إلى العمل على تخفيف العبء عن كاهل اسرته ومساعدتها في رعاية ابنائهم المعاقين وذلك وفقا للشروط المعمول بها في الادارة والتي تنص على ضرورة أن يكون المتدرب كويتي الجنسية وحاصلا على شهادة اعاقة وبلغ سن الثامنة عشرة والا تكون الاعاقة ضمن الحالات الشديدة من انواع الاعاقة بالاضافة إلى ضرورة وجود شهادة صادرة من وزارة الصحة تؤكد خلوه من الامراض المعدية.

وبين أن «لدى ادارة التأهيل متخصصين يحرصون على متابعة كل الحالات التي تتقدم اسرها بطلب لانضمامها للادارة ويقيمون نسبة ونوع الاعاقة لدى كل حالة حتى يتم توزيعهم على الورش التي تناسب امكانية وميول كل حالة خاصة وأن لدينا ورش كمبيوتر ونجارة وحدادة والرسم والخزف فهناك ورش متعددة ومتنوعة تناسب جميع الاعمار والميول والرغبات».

وأوضح أن ادارة تأهيل المعاقين اهتمت بالفتيات كما اهتمت بالرجال فخصصت ورشا للنساء كالخياطة والديكور والمعارض وكل ما يهم المرأة فالادارة لا تترك شاردة ولا واردة تهم المرأة إلا ووضعتها ضمن ورشها حتى تستفيد هذه الشريحة وتتأهل من جديد لتكون عناصر مفيدة في المجتمع».

5 أقسام

وقال «ان ادارة التأهيل المهني للمعاقين يوجد بها 5 اقسام رئيسية موزعة في ما بين قسم الاستقبال وهو المختص باستقبال الحالات واجراء الفحوصات اللازمة لها وقسم البرامج والانشطة وقسم الخدمة الاجتماعية والنفسية وقسم الدعم الاداري والقسم المالي كما أن لادارة التأهيل المهني للمعاقين علاقات عمل مع وزارة التربية عن طريق استصدار الشهادات التعليمية، وكذلك مع وزارة الصحة من خلال الاستفادة من آلية وكيفية التقليل من الاعاقة واكتشاف تغيرات كل حالة من خلال الفحص الدوري الشامل.

واضاف: «ان الجهات المختصة قامت بتوقيع عقود لبناء وانشاء مبنى جديد في منطقة الصباحية على مساحة 5 الاف متر مربع وذلك بهدف توفير الخدمات اللازمة لابناء محافظتي مبارك الكبير والاحمدي، بالاضافة إلى توفير كل التقنيات الحديثة في هذا المبنى الجديد حتى يتناسب مع التكنولوجيا الحديثة التي تنمي قدرات المعاقين وتساهم في تأهيلهم مرة اخرى في بناء المجتمع».

وشدد على أن ابناء ادارة التأهيل اصبحوا قادرين على انتاج العديد من المنتجات التي تكشف قدرتهم على العمل المفيد وهو ما يمكن اكتشافه من خلال المشاركة في المعارض التي تقيمها الوزارة أو الجهات الاخرى.

شهادة توظيف

وقال الخالدي «ان ديوان الخدمة المدنية يعتمد الشهادات الصادرة من قبل ادارة التأهيل وبناء عليها يتم توفير فرص عمل للمعاقين وفق الامكانيات التي يتمتعون بها والقدرات الخاصة بهم وفق امكانياتهم التي تنسجم وفق اعاقة كل طرف، وعلينا العمل مع هذه الحالات وفق طاقتهم».

واضاف «ان ادارة التأهيل لا يمكن لها قبول أي حالة تعاني من التخلف الشديد لان هذه الحالة ستكون عامل خطر ضد الاخرين، فمثل هذه الحالات لا يمكن لها التحكم في تصرفاتهم».

وأوضح أن «الادارة تصرف لكل طالب متدرب ملتزم بحضور ورش العمل 50 دينارا لاننا نحرص على حث المتدربين للاستفادة من ورش العمل المخصصة لهم لان النظام لدينا تأهيلي تدريبي كما هي الحال في وزارة التربية».

80 حالة

وعن الحالات المستفيدة من خدمات ادارة التأهيل المهني للمعاقين في منطقة الصباحية كشف الخالدي ان عددها يصل الى 80 حالة وفق احدث الاساليب الحديثة المتاحة وهو ما دفع الى فكرة انشاء المبنى الجديد والذي ستكون طاقته الاستيعابية 500 حالة».

وقال «ان فكرة بناء مواقع جديدة لادارة التأهيل المهني للمعاقين تأتي انسجاما لتلبية رغبات الاعداد المتزايدة من ابناء هذه الشريحة من منطقة الصباحية ومحافظتي مبارك الكبير والاحمدي».

دورات تدريبية

وعلى صعيد المستفيدين من خدمات الادارة قال المعاق خالد، ش «ان ادارة التأهيل المهني فكرة رائدة تمكننا نحن اصحاب الاعاقة من العمل وبشكل ميسر بعد اخضاعنا لدورات تدريبية متميزة تعيد من قدرتنا على العمل ».

واضاف «ان اهتمام الكويت بشريحة المعاقين ومتميز بين الدول، خاصة انها تحرص على مرعاة ظروف كل حالة وتدريبها وفق امكانياتها حتى تحصل على فرصة عمل مناسبة».

عمل خاص

من جانبه، قال عبدالرحمن. ع «ان اعاقني بسيطة لكنها تحتاج الى مزيد من الراحة ما جعلني غير قادر على القيام بأعمال الاصحاء ولهذا احتاج الى عمل خاص يتناسب مع قدراتي».

وقال ان «الالتزام بهذه الادارة والورش التي تقدمها مفيد جدا بالنسبة لنا كمعاقين خاصة ان ديوان الخدمة يعتمد الشهادات الصادرة منها ما سيسهل امكانية حصولنا على عمل مناسب وفق قدراتنا وامكاناتنا».

منظومة عمل

كما ثمن مساعد، م فكرة انشاء هذه الادارة واصفا اياها بـ«المهمة جدا فالمعاقون شريحة تحتاج الى الرعاية والاهتمام حتى نتمكن من الانضمام الى ركب المساهمين في التنمية وفق منظومة العمل التي نحتاجها كحال الاصحاء وذلك بهدف توفير سبل العيش الكريم».

وتابع: «ان اعاقتي في قدرتي على الحركة إلا انها باتت تعيقني عن القدرة على العمل إلا وفق امكانياتي ولهذا احتاج الى عمل سهل وساعات اقل».