الأفنيوز احتضن البرنامج الصيفي للمعاقين عطني فرصة.. وشوف

[B][COLOR=#0A0A00]شهد مجمع الأفنيوز الأحد 24 يونيو الماضي افتتاح برنامج التدريب الصيفي السادس للأشخاص ذوي الإعاقة والذي تبنته الجمعية الكويتية لأولياء أمور المعاقين للسنة السادسة على التوالي حاملا شعار «عطني فرصة.. وشوف» بحضور الشيخة شيخة العبدالله الرئيس الفخري لنادي المعاقين، وأعضاء مجلس إدارة الجمعية الكويتية لأولياء أمور المعاقين والمتدربين من الأشخاص ذوي الإعاقة وأولياء أمورهم وجمع من مسؤولين بمجموعة شركات الشايع.
من جانبها، وفي كلمة لها في حفل الافتتاح ذكرت الشيخة شيخة العبدالله الرئيس الفخري لنادي المعاقين الرياضي أن لكل واحد من ذوي الإعاقة قدرات تختلف عن غيره، فالاختلاف هو ما يصنع التكامل المجتمعي وحاجة أفراد المجتمع لبعضهم البعض، والمعاق فرد من أفراد المجتمع يملك بعض القدرات ويفتقر لغيرها أسوة ببقية أفراد المجتمع، وهذا ما يؤكد حقه في العمل وإتاحة الفرصة ليكون شخصا منتجا قادرا على العطاء من خلال خلق وسائل مناسبة لاندماجهم بالمجتمع.

وتعقيبا له على مساهمة شركة الشايع في تقديم الدعم لبرنامج التدريب الصيفي الذي تنظمه الجمعية الكويتية لأولياء أمور المعاقين، قال محمد عبدالعزيز الشايع، رئيس مجلس الإدارة التنفيذي في شركة محمد حمود الشايع: «تعتز شركة الشايع في تقديم فرص عمل وتدريب مهني خلال فترة الصيف لهذه المجموعة المتميزة من الأشخاص ذوي الإعاقة بالتعاون مع الجمعية الكويتية لأولياء أمور المعاقين، وإن التعاون من أجل تطوير الكفاءات لدى الأشخاص ذوي الإعاقة وتعريفهم على فرص العمل المختلفة في قطاع مبيعات التجزئة هو جزء من التزام الشركة نحو المجتمع وتعزيز للمساعي المستمرة في شركة الشايع نحو مد يد العون لبرامج تطوير الكفاءات الوطنية وتنمية الموارد البشرية، آملين أن يحصل المشاركون والمشاركات في هذا البرنامج على الخبرة التي ستساعدهم على تنمية وتطوير قدراتهم العملية التي ستؤهلهم في المستقبل للعمل في الوظائف والمهن المختلفة التي يوفرها القطاع الخاص».

كما أعرب محمد بوحيمد مدير إدارة الموارد البشرية قسم التجزئة الشرق الأوسط بشركة الشايع في كلمة قالها في حفل الافتتاح عن سعادتهم بتجديد مشاركة مؤسستهم في برنامج التدريب الصيفي للأشخاص ذوي الإعاقة بالتعاون مع الجمعية الكويتية لأولياء أمور المعاقين، وأشار إلى ان هذا التعاون المشترك بين شركة الشايع والجمعية كان قد بدأ عام 2010 من خلال مبادرة خاصة من مقاهي ستاربكس لتلبية تطلعات هذه الفئة المميزة في المشاركة الفعالة في أداء مختلف المهام والوظائف في عدد من مقاهي ستاربكس خلال عطلة الصيف.

وصرح بأن هذا العام تستمر شركة الشايع في تقديم الدعم لهذه المبادرة المتميزة وذلك عن طريق تقديم فرص عمل مؤقتة لثمانية طلاب من ذوي الاحتياجات الخاصة من المنتسبين إلى برنامج التدريب الصيفي، في كل من مقاهي ستاربكس، ومحلات دبنهامز، ومذركير.

من جهتها أعلنت رحاب بورسلي رئيس مجلس إدارة الجمعية الكويتية لأولياء أمور المعاقين عن انطلاق أنشطة برنامج التدريب الصيفي للطلبة المعاقين بالتعاون مع مجموعة شركات محمد حمود الشايع والإدارة العامة للطيران المدني وشركه ايكيا ومستشفى السيف متوجهة لهم بالشكر على إتاحة الفرصة لأبنائنا ذوي الإعاقة في العمل لدى مؤسساتهم، مشيدة بدورهم المتواصل في تعزيز مبدأ الشراكة الاجتماعية.

وأفادت بورسلي بأن برنامج هذا العام يضم 22 متدربا ومتدربة من الإعاقات المختلفة ترافقهم مجموعة متطوعة من الجنسين.

من جانبها، أشارت هناء الصانع نائب رئيس مجلس الإدارة والمشرف العام على البرنامج إلى أن الهدف الرئيسي لبرنامج التدريب الصيفي هو دمج المعاق في المجتمع وإعطائه الفرصة مثل أقرانه لكي يثبت انه يملك القدرة على البذل والعطاء، لذا أصبح العمل مطلبا أساسيا لكل معاق يطمح إلى حياة كريمة، فهو بالنسبة لهم حق أصيل غير قابل للتصرف نص عليه الدستور الكويتي والقوانين المحلية والاتفاقيات الدولية، وكفل لهم هذا الحق ضمن نسب محددة يجب الالتزام بها وتفعيلها».

هذا، وقد قام الطلبة بإلقاء كلمات شكر وعرفان بهذه المناسبة، موضحين نجاح تجربتهم مع التدريب الصيفي طوال السنوات الـ 5 الماضية.
[/COLOR]
[/B]