موظفو هيئة الإعاقة أضربوا للمطالبة بمكافآت وبدلات وبن حيدر: أؤيد كل مطالب المضربين فهم يعملون بإخلاص

[B]تأخير صرف الرواتب لموظفي الهيئة العامة للأشخاص ذوي الاعاقة وطرد الموظفين من مكتب نائب المدير العام للموارد البشرية والمالية وعدم الاستماع الى مطالبهم، دفع موظفي الهيئة للاضراب متوعدين بالاستمرار فيه حتى تحقيق كل مطالبهم في حين نفى نائب المدير العام لشؤون الموارد المالية والإدارية ان يكون طرد احدا من مكتبه او رفض الاستماع للموظفين، واكد نائب المدير العام للشؤون التنفيذية والفنية وقوفه الى جانب الموظفين في المطالبة بحقوقهم لكن مع عدم تعطيل مصالح المعاقين.

وبين الموظفون الذين تكلم نيابة عنهم كل من الموظف ناصر الشليمي والموظف حسين العجمي ان قضيتهم لا تختزل في تأخير صرف الراتب للشهر الجاري بل هناك الكثير من المعاناة والمشاكل التي نواجهها بشكل يومي ونحن كنا نتحمل ونقول سيتم التغيير لكن طفح الكيل، فهناك اهانات مستمرة نتعرض لها من المراجعين، والمسؤولون في الهيئة لا يعنيهم الأمر الى جانب تحويل السرداب الى مكاتب لا يستطيع الانسان الصحيح الوصول اليها فكيف هو حال المعاق؟! الى جانب اننا نعمل يوميا حتى الساعة السابعة والثامنة مساء دون مكافآت وأيضا لا يوجد كادر وظيفي لنا والمبنى بكل أدواره غير صالح وطرحنا القضية منذ سنوات لكن لا احد يستجيب وكأننا متروكون للقدر، نحن لا نطالب الا بحقوقنا كمواطنين أولا وكموظفين ثانيا ونحن أمانة في الهيئة لا مهانة ولا نريد ان نهان يوميا من قبل المراجعين وتعالي المسؤولين علينا ونحن نحمل مدير عام الهيئة مسؤولية كل ما يحصل نتيجة تعاليه على الموظفين وعدم الاستماع اليهم ولتحويله مكتبه الى مكتب انتخابي وتنفيعي لأبناء الدائرة الثانية، فجميع موظفي مكتبه من ابناء هذه الدائرة ونحن لا يسأل فينا ولا يهتم لمطالبنا ولا يرد علينا، اليوم أتى وخرج من الهيئة ولم يكلف نفسه عناء الاستماع الى مطالبنا نحن امام ممارسات المدير العام ونائبه لشؤون الموارد البشرية والمالية، لن نرفع الاضراب وسنستمر فيه حتى تحقيق كل المطالب واولها تغيير أسلوب التعامل مع الموظفين وصرف مكافآت وبدلات لنا والتعامل معنا بصراحة. الاسبوع الفائت عقد اجتماع للموظفين ليبلغنا ان جميع موظفي الهيئة صرفت لهم الأعمال الممتازة وهذا الاسبوع ستكون في حساباتهم ولم تنزل المكافآت ولا الرواتب بل نطرد من مكتب مدير الموارد البشرية والمالية وهذا لن نقبل به إطلاقا.

بدوره، نفى نائب المدير العام للموارد البشرية والمالية عبدالله الصلال ان يكون طرد أحدا من الموظفين من مكتبه، وبين ان التأخير في صرف الرواتب ناتج عن نقل ملفات الموظفين من وزارة الشؤون الى الهيئة العامة للمعاقين وهي أمور خارجة عن إرادة الهيئة حيث تم نقل الادارة من الوزارة الى الهيئة في اول الشهر الجاري وأي إدارة يتم نقل تبعيتها من جهة الى أخرى تواجه صعوبات فنية وتأخير الراتب أربعة أيام لا يرقى للاضراب وانه من الممكن ان تنزل الرواتب اليوم او اول الاسبوع.

وأكد الصلال انه أوضح للموظفين انه على استعداد لاستقبال أي موظف او أي شخص في مكتبه باحترام والنقاش والتكلم بهدوء لحل الاشكالية لا يكون بالصراخ وبالصراخ لن استمع الى احد.

أما نائب المدير العام للشؤون الفنية عصام بن حيدر فبين انه وفقا لقانون المعاقين تم نقل الموظفين في بداية شهر ابريل 2012 وتم تعيين نائب المدير العام لشؤون الموارد البشرية والمالية في شهر سبتمبر الفائت والميزانية انتهت في 31 من مارس وكنا بالسابق نصرف بنظام الشؤون لكن على حساب الهيئة نظام «العهدة»وخلال نقل الملفات تمت الاستعانة بموظفي الشؤون من أصحاب الاختصاص ونقلت الملفات والتأخير نتيجة الإجراءات ومقترح تفويض المدير العام حسب اللائحة الداخلية تم اعتماد توقيعه لدى البنك المركزي من قبل المجلس الأعلى للهيئة في اجتماع 4 ابريل الجاري وتم إرساله الى البنك المركزي قبل اسبوع ولكن من وجهة نظري كان من المفترض ان يتم تبليغ الموظفين ان الرواتب سوف تتأخر هذا الشهر لاسيما ان اجتماعا عقد معهم الاسبوع الفائت وتم وعدهم بأن الأعمال الممتازة ستكون في حساباتهم هذا الاسبوع الامر الذي لم يحصل وربما أخطأت الهيئة، نحن كمسؤولين في الهيئة نقدر ظروف العمل الصعبة التي يعمل فيها الموظفون وما يتعرضون له من اهانات من قبل المراجعين، يجب ان تكون لهم بدلات تشجيعية بدل ظروف العمل واضافات وكوادر وانا شخصيا اعتبر ان كل موظف يعمل في الهيئة لاسيما الأقسام الفنية يستطيع ان يعمل بجهد 10 موظفين، نحن نحترم حقوق الموظفين ومصالح المعاقين وانا اول مدافع عن مصالح المعاقين وتنفيذ القانون ومع الموظفين والى جانبهم في كل مطالبهم لأنه لا يوجد عمل من دونهم وأتمنى ان تكون لهم نقابة تتولى الدفاع عن حقوقهم.

التمار: لا مبرر للإضراب

اعتبر مدير عام الهيئة العامة لشؤون ذوي الاعاقة د.جاسم التمار ان اضراب الموظفين ليس له مبرر بالنسبة للرواتب، فقد تمت احالة رواتب الموظفين من البنك المركزي الى افرع البنوك المختلفة. ولكن بسبب ظروف انتقال الوضع المالي والاداري من وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل الى الهيئة العامة لشؤون ذوي الاعاقة، تطلب ذلك الى ان تصرف الرواتب لاول مرة من الهيئة بالنسبة للسنة المالية 2012 ـ 2013 خلافا لما كان عليه في السابق، وهذا يتطلب التدقيق والمراجعات حتى تضمن الهيئة عدم الوقوع في اخطاء مالية، وتطلب ذلك تأخير الراتب يوما واحدا فقط، علما ان الراتب يصرف خلال المدة المعتمدة في اجهزة الدولة لشهر 4/2012 وهذا لا يعتبر تأخيرا بالصرف.

من أجواء الاعتصام

٭ تقدم الموظفون بشكوى من تصرف نائب المدير العام للموارد البشرية والمالية الى مدير عام الهيئة د.جاسم التمار لكن لم يعرها اهتماما.

٭ تم تخصيص مدرسة في حولي لتكون البديل عن المبنى الحالي للهيئة الى حين بناء المبنى على الأرض المخصصة.

٭ الموظفون مستمرون في الاضراب الى حين تغيير الأسلوب المتعالي في التعامل معهم.

٭ حاول نائب المدير العام للموارد عبدالله الصلال ان يتكلم مع الموظفين لكنهم رفضوا الاستماع اليه والتكلم معه بعدما طردهم من مكتبه.

٭ حاول نائب المدير العام للشؤون الفنية عصام بن حيدر ثني الموظفين ودعوتهم للعودة الى العمل بعد ان اوضح لهم أسباب تأخير صرف الرواتب لكن دون جدوى فقد استمروا بالاضراب وتمسكوا بعدم العودة للأعمال حتى تحقيق كل المطالب.

[/B]