وجهاً لوجه مع ذوي الاحتياجات الخاصة في محاكم دبي

[B]عقد فريق برنامج “وجهاً لوجه” من إدارة الموارد البشرية لقاء مع موظفي ذوي الاحتياجات الخاصة في محاكم دبي، حيث تعتمد فكرة البرنامج على تشكيل فريق من إدارة الموارد البشرية، يجري لقاءات مع مجموعة من موظفي المحاكم يتم اختيارهم حسب فئاتهم وأقسامهم، بهدف الوقوف على أبرز التحديات التي تواجه العاملين في محاكم دبي، وتوفير بيئة عمل صحية ومحفزة على الإبداع والتميز .

وذكر عبدالواحد كلداري مدير إدارة الموارد البشرية، إنه تم مناقشة محاور تهم موظفي ذوي الاحتياجات الخاصة في المحاكم، منها الرواتب والمكافآت المالية للدرجات التي يشغلها ذوو الاحتياجات الخاصة، كما تم طرح ضرورة توفير بيئة عمل مناسبة للموظفين وذلك لتحفيزهم على الإبداع .

وأشار كلداري إلى أنه تم التطرق إلى ضرورة توفير دورات تدريبية تخصصية حول الأرشفة الإلكترونية، إضافة إلى تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة ضمن برنامج خاص معد يشمل برامج الكمبيوتر والسكرتارية .[/B]