ختام التدريب الصيفي لذوي الاحتياجات

[B]

طالب مسؤولون وناشطون في شؤون الإعاقة بإقرار خطة متكاملة لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة في جهات الدولة ومنحهم الفرصة لاستغلال قدراتهم وتخفيف العبء عن كاهلهم وكاهل أهاليهم. جاء ذلك خلال حفل ختام برنامج التدريب الصيفي الخامس لعام 2011، الذي نظمته امس جمعية أولياء أمور المعاقين، بالتعاون مع إدارة الطيران المدني تحت شعار «عطني فرصة.. وشوف». وشددت رئيسة مجلس إدارة جمعية أولياء أمور المعاقين رحاب بورسلي على ضرورة إتاحة الفرصة لذوي الاحتياجات الخاصة للدخول في سوق العمل واحترام رغبتهم في الانخراط في النسيج المجتمعي والمساهمة في بناء محيطهم، بما يتناسب مع قدراتهم ومهاراتهم الفردية بغض النظر عن إعاقاتهم، داعية إلى ضرورة تكاتف الجهود وتضافرها بين مؤسسات المجتمع المدني من أجل منحهم حقهم في التوظيف لضمان حياة كريمة لهم يصنعونها بأيديهم.
وأوضحت أهمية إدراك اختلاف الفروق الفردية بين الأبناء وأخذها بعين الاعتبار، على أنها واقع وحقيقية ثابتة، مشيرة إلى أن قدراتهم ومهاراتهم قد تفوق أقرانهم من الأسوياء.
ومن جانبه، ثمّن نائب مدير الإدارة العامة للطيران المدني عبدالحميد دشتي جهود جمعية أولياء أمور المعاقين والطلبة المتدربين وتعاونهم المتواصل في سبيل إنجاح هذه التجربة التي تعتبر الأولى من نوعها، مشيدا بقدرات المتدربين وإمكاناتهم غير متوقعة، التي وصفها بالفائقة، التي بدورها ساهمت في إعادة النظر في دمجهم وانخراطهم في المجتمع المحيط بهم.
ولفت دشتي إلى أن التوظيف حق إنساني لا غنى عنه.
وبدوره، قال نائب المدير العام لشؤون الإدارة ونظم المعلومات بالطيران المدني بدر مطر إن إتاحة الفرصة لأبنائنا المعاقين للعمل لدى الإدارة تأتي في الوقت الذي لمسنا فيه رغبتهم في العمل إيماناً بقدرتهم على السير في ركب البذل والعطاء لوطنهم الغالي، ومن ثم كان من واجبنا احترام رغبتهم، لكي يصنعوا هويتهم الخاصة، التي ستدعم توفير حياة كريمة لهم.

[/B]