تأسست في 20 اكتوبر 2009
[B]
استعانت شركة سعودية، بـ16 معاقاً سعودياً دفعة واحدة، للاستفادة من إصرارهم وعزيمتهم في إنعاش عملياتها الانتاجية والترويجية، موقنة أن فئة ذوي الاحتياجات الخاصة، تمتلك من الصبر والتحمل، والرغبة في إثبات النجاح، ما يمكنها من تحقيق ما تطمح إليه على الدوام.
وعينت شركة نابكو للمنتجات الاستهلاكية، المعاقين في أقسام الشركة في مدينة الدمام، فاتحة لهم جميع التخصصات الفنية والإدارية، داعية إياهم إلى بذل المزيد من الجهد والعطاء، لتأكيد أن الشاب السعودي المعاق لا يقل عن نظيره السليم. وذكر عبد العزيز المهباش مدير شؤون الموظفين أنه استعان بموظفي سعوديين من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة، جاء بعد دراسة مستفيضة، أكدت أنه يمكن الاستفادة القصوى من منسوبي هذه الفئة، ليس لسبب سوى أنها حريصة على إثبات نفسها في بيئة العمل، والتأكيد على أنها لا تقل شأناً عن بقية الشباب السليم، مؤكداً الشباب السعودي من هذه الفئة، يقدم عطاءات في بيئة العمل، تفوق عطاءات العمالة الوافدة غير المدربة. وأوضح المهباش أن المعاقين الـ16 الذين تم تعيينهم في الشركة، تتنوع إعاقاتهم بين الذهنية والجسدية، والنطقية، مبيناً أنه تم توظيف هؤلاء في الوظائف التي يستطيعون إنجازها بكل يسر وسهولة.
وعلى الصعيد نفسه أكد بهجت فريم أن شركته كانت لها تجارب عدة مع تعيين فئة ذوي الاحتياجات الخاصة، وقال: هؤلاء أكدوا أنهم قادرون على النجاح في أي مواقع أو وظيفة يحلون فيها، وأثبتوا أكثر من مرة أنهم يتمتعون بالروح المثابرة والمعطاء، بجانب الأخلاق الكريمة وتنفيذ التعليمات الصادرة لهم في بيئة العمل، وهي مواصفات تتمناها أي شركة تسعى في الوصول إلى النجاح المأمول، وحصلت الشركة في شهادة شكر وتقدير من معهد المعوقين التقني. واختتم مدير الشركة بهجت حديثه بقوله « ماهو خير للمجتمع فهو خير للشركة».[/B]
