[B]
اختتم مؤخرا يوم " اعط واحصد دبي 2011" ضمن نشاطات برنامج " انجيج دبي" الذي ينظمه مركز اخلاقيات الاعمال التابع لغرفة تجارة وصناعة دبي بالتعاون مع مؤسسة "بزنس إن ذا كوميونيتي" في المملكة المتحدة " لتحفيز الأشخاص الذين لم يتمكنوا من الحصول على وظيفة ودعم وتأهيل هؤلاء الاشخاص لدخول سوق العمل.
وشهدت الفعالية مشاركة 208 متطوعاً من 7 شركات واستفاد من فعاليات اليوم 114 شخصاً واعتبرت فعالية " اعط واحصد" نموذجاً لكيفية التطوع لتعزيز الحصول على فرص العمل لمختلف مكونات المجتمع وخاصة اولئك الذين يعانون من ظروف معينة مثل كونهم لم يكملوا تعليمهم أو متخرجون لا يملكون مؤهلات بارزة أو من ذوي المهارات المحدودة أو أيتام أو من ذوي الاحتياجات الخاصة.
وشملت فعاليات يوم "اعط واحصد "جولة للمشاركين في أرجاء الشركات وإجراء مقابلات والاستماع الى نصائح حول التقدم للعمل وتقديم شروحات حول الاستفادة من المهارات كما تضمن اليوم تدريب المشاركين على كتابة السيرة الذاتية وتعزيز مهارات التواصل وقد اتاحت الفعالية الفرصة لموظفي الشركات للاستماع والترفيه عن انفسهن والإحساس بأنهم يعملون في بيئة عمل محفزة.
وقال الدكتور بلعيد رتاب رئيس قطاع الدراسات الاقتصادية والتنمية المستدامة في غرفة دبي في تصريح له اليوم ان هذه المبادرة ساهمت في مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة في التوظيف وتدريبهم على المهارات وإعدادهم لدخول سوق العمل لافتا الى ان المبادرة تنسجم مع جهود مركز أخلاقيات الأعمال لنشر مفاهيم المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في دبي.
وضمت قائمة الشركات التي شاركت في اليوم بنك المشرق و"تي إن تي" و"كيو بي جي" و"إيه بي بي" و"فيرست سيليكت" ومجموعة الغرير ودوبال في حين ضمت قائمة الشركاء كل من مركز النور لتدريب وتأهيل الأطفال ذوي الاعاقة ومؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي وهيئة تنمية المجتمع- برنامج "الكيت" لتوظيف ذوي الإعاقة ومركز "منزل" لذوي الاحتياجات الخاصة.
يذكر ان مركز أخلاقيات الأعمال قد اطلق برنامج " انجيج دبي" عام 2002 وهو يعتبر البرنامج الأول من نوعه في الدولة الذي يهدف إلى تشجيع تطوع الموظفين في دبي ويوفر قاعدة للشركات في دبي لانطلاق جهود التطوع لدى موظفيها بالتنسيق مع شركات تسعى لاستقطاب متطوعين .
[/B]