مؤسسة زايد العليا تؤهل كوادرها مدققين داخليين لنظام إدارة الجودة

[B]

انطلاقاً من غاية حكومة أبوظبي في القطاع الاجتماعي الرامي إلى تحقيق الاندماج الاجتماعي وتشجيع بناء مجتمع تتوفر فيه فرص متساوية للجميع، بادرت مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة وضمن سياساتها التي تركز على تطوير العمل وتحسين أداء الكوادر بتأهيل عدد من كوادرها الوظيفية للحصول على شهادة مدقق داخلي لنظام إدارة الجودة تتوافق مع مواصفات ISO9001:2008 بالتعاون والتنسيق مع أحد المراكز المتخصصة .

قال محمد محمد فاضل الهاملي نائب رئيس مجلس الإدارة، الأمين العام للمؤسسة، إنه توافقاً مع رؤية المؤسسة في أن تكون حائزة على ثقة المجتمع، وتتميز بالكفاءة في تحقيق أهداف وآمال فئاتها من ذوي الاحتياجات الخاصة والأيتام، وللمرة الثانية تبادر المؤسسة بتنظيمها برنامجاً تأهيلياً لعدد 29 من كوادرها الوظيفية يمثلون مختلف الإدارات والمراكز والأقسام كمدققين داخليين لنظام إدارة الجودة المتوافق مع المواصفة ISO:9001:2008 .

وأضاف أن المؤسسة حصلت على شهادة المقاييس العالمية المتوافقة مع المواصفة المذكورة العام المنصرم، وتسعى إلى المضي قدماً والاستمرار بتطبيق نظم الجودة وتحقيق التميز والحصول على أرقى شهادات الأيزو .

وذكر أن نجاحها في الحصول على الأيزو يعكس التزامها الكامل والتام تجاه تطبيق أنظمة إدارة الجودة وتعميمها في الخدمات المقدمة لجميع الفئات المشمولة برعايتها والمستفيدين من أنشطتها .

كما أوضح أن ثقافة المؤسسة تدعو إلى توسيع قاعدة الموظفين الذين يملكون مهارات التدقيق الداخلي .

من جانبها، قالت سناء النعيمي مدير مكتب التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، إن إدارة المؤسسة حرصت في اختيار المرشحين للدورة على تأهيل المنسقين الداخليين في الأقسام والمراكز ضمن خطة تأهيلية لهم ليكونوا أساس عملية التطوير المستمر، حيث حضر عدد منهم العام الماضي دورة تأهيل مقيم معتمد للتميز المؤسسي . وبناء على خطة عمل معتمدة سيتم المباشرة بعمليات تدقيق داخلي تجريبية كتدريب واقعي للمدققين المؤهلين .[/B]