0 تعليق
576 المشاهدات

جاسم التمار: بصمة للأعمال الإضافية وموظف مثالي كل 6 أشهر



استهل مدير عام الهيئة العامة للأشخاص ذوي الاعاقة د. جاسم التمار لقاءه الدوري مع موظفي الهيئة بالترحيب بنائب المدير العام للشؤون المالية والادارية في الهيئة الذي عين أخيرا د.حسين الدويهيس وبين التمار للموظفين ان هذا الاجتماع سيكون عرفا يحصل دوريا كل ستة أشهر او كلما تدعو الحاجة لعقده بهدف التواصل بين مسؤولي الهيئة والموظفين وأضاف ان مسؤولي الهيئة والخدمة المدنية ناقشوا مسألة تعديل رواتب الموظفين في الهيئة لتتساوى مع وزارات الدولة وسوف نعمل مع النقابة لتعديل الرواتب كما طرحت النقابة مسألة تغيير استراتيجية التقييم، وقال: أؤكد لكم ان اي تظلم على التقييم سوف يؤخذ بعين الاعتبار وسيتم كل ستة أشهر ترشيح الموظف المثالي لتكريمه ومكافآته خلال الاجتماع الدوري.
وأعلن التمار عن وضع صندوق لمقترحات الموظفين في الدور السابع وانه سوف يفتحه شخصيا ويأخذ المقترحات والشكاوى منه، داعيا الموظفين لان يكون ولاؤهم للهيئة وليس للأفراد وان تكون لديهم سعة صدر لاستقبال المراجعين، مؤكدا ان المشاركة في اللجان ستكون للموظف الأفضل.
وبين انه بالتنسيق مع الشؤون الادارية سيتم وضع بصمة للعمل الاضافي آملا ان يلتزم الجميع بالعمل الاضافي لتسريع انجاز المعاملات نتيجة النقص في أعداد العاملين وكثرة أعداد المراجعين.

كتـاب الأمـل

+
سمر العتيبي
2018/12/09 3776 0
راما محمد ابراهيم المعيوف
2017/12/29 4153 0
خالد العرافة
2017/07/05 4693 0